Hiermit bewerbe ich mich offiziell für die weibliche Stelle als Mod

 

Wollte euch nochmal kurz sagen, dass mein Arbeitsvertrag verlängert wurde :dance::jippie:

 

Dankööööööööööööööö :jippie:
Darauf trinken wir einen *hoch die Gläser*

 

Auch von mir herzlichste Glückwünsche dazu!

 

Ja super Polly, auch von mir die besten Glückwünsche. Ich weiß wie sich das anfühlt heutzutage einen festen Vertrag zu bekommen.

 

Ich weiss das nicht, werde immer nur häppchenweise verlängert ....bisher immer nur um ein Quartal bzw. ein Halbjahr - armes Land, indem wir leben, die Gesetze erlauben dieses Verfahren mit Arbeitnehmern, die als geringfügig Beschäftigte im Unternehmen angefangen haben(

 

.....soweit wäre ich dann erst im Oktober diesen Jahres. Wo kann man eigentlich die Informationen dieses Gesetzes mit den genauen Verlautbarungen einsehen?

 

http://www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/tzbfg/gesamt.pdf

 

Danke, Ihr seid Spitze:thumpup:

 

Einen kleinen moment noch. Interessant wird es mit den normalen gesetzen wenn:
der arbeitgeber nicht im arbeitgeberverband angeschlossen ist
wenn ja gibt es in der regel einen tarifvertrag der bindend ist
der tarifvertrag kann (muss nicht) das eine oder andere gesetz ausser kraft setzen.

 

Ich habe auch geschrieben "kann (muss nicht)", habe da als betriebsratsvorsitzender schon manch seltsame erfahrung gemacht, die man so vielleicht nicht erwartet hätte.
Meines wissens nach stehen einem laut bundesurlaubsgesetz nur 20Tg. zu.